9月28日，沛县老年大学党委召开2025年第七次扩大会议，总结回顾9月份工作，对10月工作进行部署。张兴涛、贺磊、李令军、肖新华出席。

会议听取了各处室、一团两院9月份工作开展情况及10月份工作安排情况的汇报，听取了庆祝建校40周年各筹备小组工作开展情况的汇报及《创建之路》校对工作情况的汇报。

张兴涛在讲话中指出，9月是新学年的 “开局之月”，在全体教职工的协同努力下，我校实现 “启动快、配合好、气象新” 的良好态势，多项工作取得突破性进展，为全年工作奠定坚实基础。一是招生工作再创新高，学员结构持续优化。9月1日至12日，学校开展补充招生工作，仅12天便补招学员484人次（含艺术团25人），今年共开设19个专业、54门课程、144个班级，总人次达4446人次。这是在“取消周六课程的背景下，招生规模仍与去年持平，充分彰显学校的吸引力。更令人欣喜的是，退休科级干部报名人数大幅提升，这一变化不仅体现学校社会美誉度的提升，更标志着老年大学成为退休群体“精神家园”的共识已逐步形成。二是坚决做好撤停并转，高效利用教学资源。为避免“小班额浪费资源”问题，学校对未达开班条件的班级坚决执行“撤并”政策，此次共撤并了6个班，调整涉及近100名学员，通过深入细致的工作，撤并工作进行得非常顺利。三是教材规范化取得突破，教学质量有了保证。本学期学校144个教学班中，44个班级使用“老年大学协会统编教材，87个班级采用“国家正式出版社教材”，92.3%的课程实现教材规范化。 四是班主任工作得到加强，班级管理显成效。开学以来，学校先后召开2次班主任会议，打破以往“务虚会”模式，明确“统计学员信息、选拔班干部、督促到课率”等具体任务。现在班主任主动进班进行管理，和学员的距离近了，学员到课率较上学期提升15%。五是迎宾音乐角作用彰显，打造了学校特色名片。由教务处与艺术团联合打造的“迎宾音乐角”，自9月1日启动以来，音乐角实现“风雨无阻”，参与人数越来越多，内容从“仅乐器演奏”扩展到“乐器+合唱”，为学员打造“贵宾级欢迎仪式”。这也是学校搭建的一个好的“第二课堂”，学员为上台表演主动加练，学习热情显著提升。这种“每日开展”的文化活动模式，在全国老年大学中实属少见，已成为沛县老年大学的特色名片。六是各类活动丰富多彩，校园文化活力迸发。组织观看“九三大阅兵”、《南京照相馆》，联合县科协举办“老年病防治科普讲座”，艺术团节目《溜溜的城》《东方红》获全市老年文艺汇演好评，龙固分校2个节目入选江苏省社区中秋晚会，一系列活动不仅丰富学员生活，学校社会影响力持续扩大。七是校庆筹备工作稳步推进。《创建之路》已定稿，校对基本完成，《纪念册》内容基本确定，开幕式文艺演出、书画摄影展、武术展演筹备有序，“一团两院”各项工作推进进度符合预期。八是分校管理措施加强。科技赋能，加强监督，将分校 “招生报名”“监控平台” 纳入总校 “智慧校园管理系统”，提升了管理水平。

就做好十月工作，张兴涛要求，一、继续完善学员信息，选优配强管理骨干。针对9月补充招生、学员退学、转班等动态调整，重新细化《学员信息统计表》。 各班主任要尽快完成“班级党组织负责人+班长”的选配工作，优先选拔“有责任心、有组织能力、热心服务”的学员加入班级管理。 二、完善学籍与积分系统，升级管理软件。与金陵公司的对接，对学籍系统要实现“动态精准管理” ，避免“学籍混乱、人数统计不准”；完成积分管理软件优化，对“到课率积分”、“活动参与积分”、“志愿服务积分”，合理安排，激发学员的积极性。  三、优化校园管理办法，守护安全有序环境。要调整值日机制，更新《校园管理值日工作细则》，值日小组需每日填写《校园管理日志》，记录“蹭课人数、安全隐患排查情况、迎宾音乐角运行状态”等，教务处每周汇总日志，对问题突出的小组进行针对性指导。 四、打造迎宾音乐角品牌，提升校园文化氛围。总务处要尽快完成迎宾音乐角的硬件改造，搭配串灯、升级音响、张贴标识，营造温馨氛围，全力打造沛县老年大学这一文化特色品牌。五、全力以赴筹备校庆。要细化“流程与分工” ，尽快完成《建校40周年庆典暨第三届校园文化艺术节开幕式方案》，开幕式、教学成果汇报展演、书画摄影展剪彩、武术展演以及校庆征文要安排有序。 六、启动第一轮评优课，以评促教提升质量。七、做好国庆中秋值班，值班人员要按时到岗到位，确保假期校园安全。张兴涛还对加强分校管理等工作提出要求。