8月21日，沛县老年大学召开2024—2025学年度第一学期工作会议，主要目的是回顾总结上学期工作，表彰先进，鼓舞干劲，安排部署新学期工作任务。张兴涛、徐忠良、贺磊、李令军、肖新华出席。

张兴涛说，上学期，我校以创建国标示范校为工作重点，抓党建，强素质；抓管理，促教学；抓规范，上水平。全校上下形成了班子团结、职工敬业、老师争先、学员爱校的良好局面，圆满地完成了“中国老年大学标准示范校”创建工作任务，实现了超常规、跨越式、高质量的发展目标，得到了各级领导的充分肯定，全县上下的一致好评，学校的发展竞争力、社会影响力不断增强。一是高分顺利通过“中国老年大学标准示范校”评估验收。二是“城乡共建 成果巡展”系列活动取得圆满成功。三是沛县优质老年学校创建工作有序开展。

就做好新学期的工作，张兴涛指出，新学期的工作思路是：以习近平新时代中国特色社会主义思想和二十届三中全会精神为指导，乘借我校顺利通过国标示范校验收的东风，继续贯彻落实县委、县政府《关于加快发展老年教育的实施意见》围绕党的建设、教学管理、社团组织、要素保障等工作重点锐意改革、大胆创新、夯实基础、培育特色，努力开创沛县老年教育加快发展的崭新局面。

张兴涛对新学期的工作提出了5点要求：一、持续在打造党建工作品牌上下功夫。新学期，学校党建工作将继续以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以深入学习贯彻党的二十届三中全会精神为引领，全面落实新时代党的建设总要求，围绕传承红色基因、弘扬红色文化，持续开展“银发红心永向党”系列活动，擦亮“四融合一争当”党建工作品牌，（即党建工作与校园管理相融合、党建工作与教育教学相融合、党建工作与校园文化建设相融合、党建工作与老龄文明实践相融合、争当党员银发先锋。）充分发挥党员的模范带头作用，助推我县老年教育事业高质量发展。新学期，学校将大力开展二十届三中全会精神宣讲学习活动，结合国庆节、重阳节、元旦等重大节日开展主题鲜明、形式多样、内容丰富的党建活动，不断提高全校党员干部的综合素质，增强党组织的凝聚力和战斗力。 同时，以党建工作引领全校思想政治发工作。不断加强干部及教职员工的思想教育，树立以校为家，校兴我荣，校衰我耻的观念，打造一支务实落实、敢为善为、团结协助，无私奉献的管理人员队伍；打造一支政治素质高、业务能力强、热爱老年教育事业、尊老爱老的教师队伍；打造一支乐于求知、爱国爱家、心态年轻、身体健康的学员队伍。

二、持续在提高教育教学质量上下工夫。一是狠抓教学规范的贯彻落实。以提高学员到课率、提高教师教学水平和学校教学质量为重点，积极探索校本教材编写方法技巧，认真抓好教学计划制订、备课、上课、作业布置与讲评、考核与评价、教学反思与研究等教学常规工作。教学大纲、教学计划、教案与教学内容要一致，不能“两张皮”。加强任课教师的培训工作，强化教师的数字化、多媒体教学能力；积极组织教师参加全国、省市优秀教案、论文、优质课、校本教材评选，争取获奖，不断提高教科研水平；积极组织学员参加老年大学系统内的各种活动，展示学校教育教学成果。全面修订完善《沛县老年大学教师量化积分管理细则》《沛县老年大学教师绩效考核办法》，奖勤罚懒、奖优罚劣，调动教师工作的积极性、主动性、创造性，提质增效，走内涵发展之路。二是狠抓管理制度的贯彻落实。全体工作人员、教师、学员要认真学习《沛县老年大学管理手册》内容，熟悉了解学校规章制度，遵守学校规章制度，全面落实学校规章制度，做到制度化管理和人文化管理相结合，做到管理既科学规范，又和谐高效。抓好学校常规管理，严格执行班主任工作及教师岗位绩效考核办法，激发班主任及任课老师的工作积极性。继续贯彻落实学校值日小组工作制度，教师、学员量化积分管理细则，提高学校管理能力，确保学校各项工作正常开展，确保学校安全有序运转。三是狠抓积分制软件的完善落实。坚持不懈抓好数字化智慧校园管理、使用、运行工作，真正发挥其巨大功能。加强硬件建设，提升软件功能，切实完善“学员积分制”，“教师积分制”运行软件，不断提高教育教学信息化水平。

三、持续在提高艺术节办节水平上下功夫。开展老年人喜闻乐见的集体活动是老年大学的重要工作之一。今年校园文化艺术节定名为“沛县老年大学第二届校园文化艺术节”。本届艺术节举办的原则是“全员参与、百花齐放、专兼结合、雅俗共赏”。活动的目的是充分展示我校教师、学员的艺术才华，丰富校园文化生活，办成全校的狂欢节。为了做好本届艺术节的组织工作，学校出台了《第二届校园文化艺术节筹备方案》，制定了每一个集体活动的实施方案。欢迎各个专业的师生踊跃报名，积极参加，勇创佳绩。

四、持续在提高服务保障能力上下功夫。加强后勤工作人员的思想教育。让每一个后勤工作人员牢固树立服务意识、大局观念、爱岗敬业、尊老爱老。后勤管理人员要紧紧围绕学校中心工作想师生之所想，急师生之所急，保证教学器材、教学用品、教学物资的及时供用。安保人员要寓管理于服务之中，做到既坚持原则又和蔼可亲。对不服从管理人员要注意工作方法，做到耐心细致、以理服人。保洁人员要提升专业素养，要按星级宾馆的保洁标准做好我校的卫生工作，做到即时保洁，一尘不染。工程技术人员要认真钻研5G智慧校园管理平台的操作技术，确保智慧班牌、智慧黑板、智慧厕所、智慧录播、智慧安防、智慧空调、灯光音响、道闸电梯、饮水设备的正常运行。要让广大学员来老年大学上学享受到舒适的环境、家庭的温馨、主人的待遇。

五、持续在推进优质老年学校创建上下功夫。上学期，全县有五所学校通过沛县优质老年学校的评估验收，为全县创建工作开了好头。希望其他镇街的老年学校要以这五所学校为榜样不甘落后，奋起直追，尽快实现优质老年学校的创建目标。县老年大学协会要加强对创建工作的指导协调，帮助各分校搭建校长与镇街主要负责人联系的工作桥梁，以利各分校争取到镇街党委政府的最大支持。同时，要严明工作纪律，以创建成败决定校长去留，决不让敷衍塞责，尸位素餐现象在老年大学系统有生存空间。今年底，县老年大学协会要组织第二批验收，希望有更多的分校进入到优质老年学校的行列。

会议表彰了上学年党建工作、学校管理、教育教学、后勤保障工作中涌现出的先进集体和先进个人。

教师、学员、工作人员、班主任、分校负责人代表分别进行了表态发言。